Amministrazione trasparente
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e Collaboratori
- Personale
- Bandi di concorso
- Performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
- Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance
- Relazione dell'oiv sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
- Enti Controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi Erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere Pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti - Corruzione
- Altri contenuti - Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati
- Altri contenuti - Accesso civico
- Altri contenuti - Dati ulteriori
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Allegati
- Sistema di misurazione e valutazione della performance - Sistema di misurazione e valutazione personale non dirigente
- Deliberazione G.C.approvazione sistema valutazione dirigenti
- Sistema valutazione dirigenti
- nuovo sistema di valutazione - Nuovo sistema valutazione personale dirigente e non.Deliberazione di approvazione
- Sistema di valutazione personale dirigente e non(in vigore dal 01/01/2015
© 2013 San Giorgio a Cremano
Il portale è ottimizzato per Internet Explorer (v8+), Mozilla Firefox e Google Chrome.
Si consiglia di utilizzare le versioni più aggiornate di tali browser per una navigazione ottimale.