Rinnovo Componenti amministrazione del “Comitato Unico di Garanzia per Le Pari Opportunità, La Valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le Discriminazioni (C.U.G.)”

11/10/2019

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Visto l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, come modificato ed integrato dall’art. 21 della legge 183/2010, che prevede
all’interno della P.A. la costituzione di un comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
Vista la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 04/03/2011 "Linee guida sulle modalità di
funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni";
Visto il Regolamento che disciplina le modalità di costituzione del Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità,
la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni della Città di San Giorgio a Cremano;
Ritenuto dover procedere al rinnovo del C.U.G;
Ritenuto, per le finalità di cui sopra e conformemente alle indicazioni contenute nella precitata Direttiva Ministeriale e
nella deliberazione di Giunta Municipale sopra richiamata, procedere mediante il presente interpello rivolto a tutto il
personale dipendente che abbia interesse a far parte del C.U.G.;
INVITA
tutti i dirigenti ed i dipendenti attualmente impiegati dalla Città di San Giorgio a Cremano, interessati ad essere
nominati all’interno del “Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi
lavora e contro le discriminazioni della Città di San Giorgio a Cremano” a far pervenire la propria dichiarazione di
interesse (redatta per iscritto ed in forma libera), unitamente al proprio curriculum vitae, al Dirigente con delega al
Personale mediante consegna all’ufficio protocollo. Si specifica che i componenti (compreso i supplenti) rappresentanti
dell’Amministrazione saranno individuati dal Dirigente il VI Settore sulla base dei curricula, dopo la designazione dei
componenti di parte sindacale, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i sessi. Tale
disponibilità deve essere comunicata entro il 25 ottobre 2019.
Si specifica, secondo quanto previsto dall’art. 5 del Regolamento che disciplina le modalità di costituzione CUG della
Città di San Giorgio a Cremano, che i componenti “siano dotati di requisiti di professionalità, esperienza, attitudine,
anche maturati in organismi analoghi e che, pertanto, essi devono possedere:
- adeguate conoscenze nelle materie di competenza del CUG;
- adeguate esperienze, nell'ambito delle pari opportunità e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni,
rilevabili attraverso il percorso professionale;
- adeguate attitudini, intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali.
Si specifica infine che per la partecipazione dei componenti del CUG alle relative riunioni non è previsto alcun
compenso.
Il presente atto di interpello va pubblicato sul sito web dell’Amministrazione nell’apposita area dedicata al CUG,
nonché all’albo pretorio online nella categoria avvisi.
F.to Il Dirigente
Dr. Michele Maria Ippolito